Sztuczna inteligencja (SI) może być bardziej sprawiedliwa niż ludzie. Poznaj wyniki globalnej ankiety Ipsos na temat zaufania do SI i jej bezstronności.
Czy ufamy SI bardziej niż sobie, jeśli chodzi o unikanie dyskryminacji?
Dyskryminacja i uprzedzenia są stałymi problemami w naszym społeczeństwie. Ale czy SI może zaoferować bardziej sprawiedliwe rozwiązanie? Według globalnej ankiety przeprowadzonej przez Ipsos, 54% osób ufa sztucznej inteligencji w kwestii unikania dyskryminacji lub uprzedzeń wobec jakiejkolwiek grupy ludzi, podczas gdy tylko 45% ufa ludziom w tej kwestii.
Wyniki te są intrygujące, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że SI jest tworzona i szkolona przez ludzi. Uważa się jednak, że sztuczna inteligencja, ponieważ opiera się na danych i algorytmach, może ominąć nieodłączne uprzedzenia i stronniczość ludzi.
Ludzie są mniej godni zaufania niż SI: wszystkie pokolenia myślą tak samo!
Aż o 9 punktów procentowych mniej zaufania do ludzi niż do SI, która nie dyskryminuje ani nie wykazuje uprzedzeń wobec żadnej grupy ludzi! Co zaskakujące, trend ten jest podobny we wszystkich 4 pokoleniach, od pokolenia Z do Baby Boomers, wszyscy ufają SI bardziej niż ludziom.
Odzwierciedla to brak zaufania do naszej własnej zdolności do bycia uczciwym i sprawiedliwym. Z drugiej strony SI jest postrzegana jako bezstronne narzędzie, które może pomóc wyrównać szanse.
Ale czy rzeczywiście tak jest? W rzeczywistości SI może być również stronnicza, jeśli dane, na których jest szkolona, są niereprezentatywne lub skażone uprzedzeniami. Dlatego ważne jest, aby twórcy SI byli świadomi tych zagrożeń i starali się je ograniczać.
Co o tym sądzisz: Czy sztuczna inteligencja może być bardziej sprawiedliwa niż ludzie? W Ipsos iSay chcemy poznać Twoją opinię. Bierz udział w naszych ankietach i dziel się swoimi przemyśleniami na ten ważny temat.
Źródło: Ankieta Ipsos przeprowadzona wśród 23 685 osób dorosłych w wieku poniżej 75 lat z 32 krajów w okresie od 19 kwietnia do 3 maja 2024 roku.
