Den nya globala Ipsos-studien visar en värld som i teorin omfamnar delat ansvar, men som i praktiken sitter fast i gamla förväntningar. Mellan ideal och vana finns ett glapp och en växande känsla av att ”tillräckligt har gjorts”.
Den röda tråden
Om jämställdhet vore en app hade världen redan laddat ner den: de flesta vill dela på ansvaret i hemmet. Men när notisen om ”vem gör vad?” dyker upp, återgår många till traditionellt läge.
Vad folk säger vore idealet
- 73 % anser att ansvaret för barnen ska delas lika.
- 73 % säger detsamma om hushållsarbete (bortsett från barnomsorg).
- 77 % anser att större beslut i hushållet bör fattas gemensamt.
- 66 % anser att även ”ansvaret för inkomsten” bör delas.
Vad folk faktiskt förväntar sig eller tilldelar
- 24 % anser att män bör ha hela eller något större ansvar för att tjäna pengar (endast 6 % säger detsamma om kvinnor).
- 17 % anser att kvinnor bör ha hela eller något större ansvar för barnen (jämfört med 6 % som tilldelar män större ansvar).
- 16 % lägger större ansvar för hushållsarbetet på kvinnor (jämfört med 8 % för män).
- Social uppfattning: 35 % tror att fler i deras land förväntar sig att kvinnor ska sköta barn och hushåll; 40 % tror att fler förväntar sig att män ska vara familjeförsörjare.
Vändningen för 2026: jämställdhetströtthet?
- 52 % globalt anser att ”tillräckligt har gjorts” för att ge kvinnor lika rättigheter.
- 46 % anser att män ombeds göra ”för mycket” för att stödja jämställdheten.
- 44 % anser att vi har gått så långt i att främja kvinnors jämställdhet att män nu diskrimineras (åsikten varierar globalt).
Tolkning: framsteg, ja, men också motstånd och tecken på mättnad och bakslag.
Normer som inte ger med sig
- 51 % anser att kvinnor är ”naturligt bättre” på barnomsorg.
- 20 % håller med om att ”en hustru alltid ska lyda sin man”.
- 17 % anser att ”en kvinna inte bör framstå som för självständig eller självhushållande”.
Spoiler: jämställdhet och stereotyper samexisterar tafatt.
Makt och förebilder: glaset halvfullt
- 60 % säger att saker och ting skulle fungera bättre med fler kvinnor på ansvarspositioner i regering och näringsliv.
- 54 % anser att det inte blir jämställdhet utan fler kvinnliga ledare.
- 39 % identifierar sig som feminister (44 % av kvinnor jämfört med 31 % av män).
Vem har störst valfrihet?
- Jobb: 39 % uppfattar att män har fler jobbalternativ (endast 10 % säger detsamma om kvinnor).
- Personlig utlevelse: 34 % anser att kvinnor har större frihet i klädval; 22 % i dejting/relationer; 24 % i roller i hushållet.
Tolkning: kvinnor har större utrymme i ”hur man ser ut och relaterar”; män har större utrymme i ”vilket jobb man ska ha”.
Generationer: data som tänder debatt
- Gen Z-män visar större bindning till traditionella idéer (t.ex. 57 % anser att kvinnors jämställdhet diskriminerar män jämfört med 38 % av Gen Z-kvinnor; 59 % av Gen Z-män anser att för mycket förväntas av män jämfört med 41 % av Gen Z-kvinnor).
- De är också mer benägna än sina kvinnliga jämnåriga att säga att maken ska ha sista ordet hemma (33 % jämfört med 19 %).
Framtiden är inte skriven: att engagera unga män blir avgörande.
Framtid: ojämn optimism
- 55 % anser att dagens unga kvinnor kommer ha bättre liv än sina mödrar.
- Endast 40 % säger detsamma om unga män (fem procentenheter lägre än 2025).
Förväntningsglappet går också över generationer och kön.
Vad betyder det hela?
- Det jämställda idealet finns på plats, men kulturella ”autopiloter” tilldelar fortfarande uppgifter efter stereotyp.
- Det finns ”förändringsångest” (eller trötthet) som samexisterar med stöd för fler kvinnor i ledande positioner.
Mellan vad vi säger och vad vi gör ligger en lång korridor: de flesta omfamnar delat ansvar, men gamla reflexer tilldelar fortfarande ”vem bryr sig” och ”vem försörjer”. Lägg till detta en känsla hos vissa av att ”tillräckligt har gjorts”, och ett oroande faktum: fler Gen Z-män än kvinnor håller fast vid traditionella normer. Ändå växer konsensusen om att fler kvinnor vid rodret förbättrar resultaten. Det här är inte baksmällning; det är övergång: stadiga framsteg, aktivt motstånd och en framtid som formas i offentlig debatt, hemma och på jobbet.
Din tur
Känner du igen dig i siffrorna? Hur ser fördelningen ut hemma – vad känns fortfarande som ”hennes” eller ”hans”? Märker du av tecken på ”jämställdhetströtthet” i din omgivning? Berätta din historia och delta i samtalet.
Gå med i Ipsos iSay-panelen
När du går med i Ipsos iSay (medlemskapet är helt gratis) kan du:
- Dela med dig av dina åsikter om kärlek, relationer och vardagslivet
- Bidra till forskning som påverkar varumärken, beslutsfattare och samhällsdebatten
- Se till att erfarenheter som dina finns representerade i global statistik
Ditt perspektiv är viktigt.
Registrera dig hos Ipsos iSay idag och gör din röst hörd.
Källa: Ipsos rapport om internationella kvinnodagen, genomförd online mellan 24 december 2025 och 9 januari 2026, i 29 länder och omfattar 23 268 vuxna i åldrarna 18–74 år.
Detta innehåll har översatts med AI-teknik. Trots noggrannhet kan vissa nyanser eller fel förekomma. Läs originalet på engelska här.
