Den nye globale Ipsos-undersøgelse viser en verden, der i teorien omfavner fælles ansvar, men i praksis holder fast i gamle forventninger. Mellem idealet og vanen er der en kløft og en voksende følelse af, at „nok er nok“.
Den røde tråd
Hvis ligestilling var en app, ville verden allerede have downloadet den: De fleste vil dele huslige ansvar. Men når „hvem gør hvad?“-notifikationen dukker op, skifter mange tilbage til traditionel tilstand.
Hvad folk siger ville være ideelt
- 73 % mener, at børnepasning bør deles ligeligt.
- 73 % siger det samme om husarbejde (ekskl. børnepasning).
- 77 % mener, at større husstandsbeslutninger bør træffes sammen.
- 66 % mener, „at tjene penge“ også bør deles.
Hvad folk faktisk forventer eller tildeler
- 24 % mener, mænd bør have fuldt eller noget mere ansvar for at tjene penge (kun 6 % siger det om kvinder).
- 17 % mener, kvinder bør have fuldt eller noget mere ansvar for børnepasning (mod 6 % for mænd).
- 16 % anser kvinder mere ansvarlige for husarbejde (mod 8 % for mænd).
- Social opfattelse: 35 % mener, flere i deres land forventer, at kvinder håndterer børnepasning og husarbejde; 40 % mener, flere forventer mænd som forsørgere.
2026-vendingen: ligestillingstræthed?
- 52 % globalt siger, „nok er gjort“ for kvinders lige rettigheder.
- 46 % mener, mænd kræves „for meget“ for ligestilling.
- 44 % mener, fremme af kvinders ligestilling er gået så langt, at mænd nu diskrimineres (meningsopdeling globalt).
Oversættelse: Fremskridt ja, men også modstand, modreaktion og træthed.
Normer, der ikke rykker sig
- 51 % mener, kvinder er „naturligt bedre“ til børnepasning.
- 20 % er enige i, „en kone altid bør adlyde sin mand“.
- 17 % siger, „en kvinde ikke bør virke for selvstændig eller selvforsynende“.
Facit: Ligestilling og stereotyper sameksisterer klodset.
Magt og rollemodeller: glasset halvt fuldt
- 60 % siger, flere kvinder i ansvarspositioner i regering og erhverv ville gøre tingene bedre.
- 54 % mener, ligestilling kræver flere kvindelige ledere.
- 39 % identificerer sig som feminister (44 % kvinder mod 31 % mænd).
Hvem har mest valgfrihed?
- Job: 39 % mener, mænd har flere jobmuligheder (kun 10 % siger det om kvinder).
- Personligt udtryk: 34 % mener, kvinder har mere frihed til påklædning; 22 % i dating/forhold; 24 % i husstandsroller.
Oversættelse: Kvinder har mere spillerum i „udseende og relationer“; mænd i „hvilket job“.
Generationer: debatvækkende data
- Gen Z-mænd holder mere til traditionelle idéer (fx 57 % mener kvinders ligestilling diskriminerer mænd mod 38 % Gen Z-kvinder; 59 % Gen Z-mænd mener for meget forventes af mænd mod 41 % kvinder).
- De er også mere tilbøjelige end kvindelige jævnaldrende til at mene, manden skal have sidste ord hjemme (33 % mod 19 %).
Fremtiden er ikke skrevet: at engagere unge mænd bliver nøglen.
Fremtid: ujævn optimisme
- 55 % tror, dagens unge kvinder får bedre liv end deres mødre.
- Kun 40 % siger det om unge mænd (5 point ned fra 2025).
Forventningskløften løber på tværs af generationer og køn.
Hvad betyder det hele?
- Ligestillingsidealet er der, men kulturelle „autopiloter“ fordeler opgaver efter stereotype.
- „Forandringsangst“ (eller træthed) sameksisterer med støtte til flere kvinder i ledelse.
Mellem ord og handling er der en lang gang: De fleste omfavner fælles ansvar, men gamle reflekser tildeler stadig „hvem omsorg“ og „hvem forsørger“. Tilføj følelsen hos nogle af „nok er gjort“ og et uroligt faktum: flere Gen Z-mænd end kvinder holder fast i traditionelle normer. Alligevel vokser konsensus om, at flere kvinder i første række forbedrer resultaterne. Det er ikke tilbageskridt; det er overgang: vedvarende gevinster, aktiv modstand og en fremtid formet i offentlig debat, hjemme og på arbejde.
Nu er det din tur
Genkender du dig i tallene? Hvad deles hjemme, hvad føles stadig „hendes“ eller „hans“? Ser du tegn på „ligestillingstræthed“? Fortæl din historie og deltag i samtalen.
Bliv en del af Ipsos iSay-fællesskabet
Ved at melde dig ind i Ipsos iSay (medlemskab er helt gratis), kan du:
- Dele meninger om kærlighed, relationer og hverdagsliv
- Bidrage til forskning, der påvirker brands, politik og debat
- Sikre, dine erfaringer vises i global data
Dine perspektiver betyder noget.
Tilmeld dig Ipsos iSay i dag og få din stemme hørt.
Kilde: Ipsos-rapport om Kvindernes internationale dag, onlineundersøgelse 24. december 2025–9. januar 2026 i 29 lande med 23.268 voksne 18–74 år.
Dette indhold er oversat med AI-teknologi. På trods af omhu kan enkelte nuancer eller fejl forekomme. Læs originalen på engelsk her.
